Belajar merancang struktur gaji, KPI, dan bonus yang transparan — agar tim digital marketing termotivasi tanpa membebani cashflow perusahaan.
Kelas online • Sertifikat • Template siap pakai
Banyak perusahaan kesulitan menentukan skema kompensasi tim digital marketing yang adil dan berbasis performa.
Materi disusun berbasis studi kasus nyata tim digital marketing di berbagai industri.
Menyusun grade & range gaji berdasarkan level (specialist, senior, lead) dan benchmark industri.
Menentukan KPI yang relevan: ROAS, CPL, CTR, konversi, hingga engagement rate.
Merancang formula bonus individu & tim yang proporsional dan mudah dihitung.
Memastikan skema kompensasi kompetitif di pasar sekaligus adil antar role.
Analisis skema gaji & bonus dari agency dan in-house team yang sudah terbukti.
Template spreadsheet perhitungan gaji & bonus yang bisa langsung diadaptasi.
“Turnover tim digital marketing kami turun drastis setelah menerapkan skema bonus dari kelas ini.”
HR Manager, Agency Digital
“Akhirnya ada formula bonus yang masuk akal dan bisa dipertanggungjawabkan ke direksi.”
Head of Marketing, E-commerce
“Template yang diberikan langsung bisa dipakai, tinggal sesuaikan angka.”
Founder, Startup D2C
Rp 1.200.000
Hanya untuk 25 peserta pertama
Ya, materi bisa disesuaikan untuk tim digital marketing dengan 2 orang maupun 20 orang.
Ya, template spreadsheet perhitungan gaji dan bonus akan diberikan setelah kelas selesai.
Kelas disampaikan secara live dan rekamannya bisa diakses kapan saja setelahnya.